跳到主要內容區塊
:::
中華郵政ESG電子報
意見信箱
ESG線上問卷
回首頁
English
Toggle navigation
最新消息
ESG永續管理
經營者的話
關於中華郵政
2024永續成果
2024永續績效
聯合國永續目標(SDGs)實踐
永續治理架構
利害關係人溝通
永續影響評估
永續發展願景
邁向淨零排放
邁向淨零排放管理方針
氣候變遷
綠色投資
落實碳管理
低碳營運
創新郵政服務
創新郵政服務管理方針
延伸郵務價值
精進服務品質
落實社會共融
落實社會共融管理方針
臺灣綠巨人
普惠金融
社會關懷
建構幸福職場
建構幸福職場管理方針
人員管理
員工照護
人力培力
職業安全衛生
強化組織韌性
強化組織韌性管理方針
公司治理
風險管理
數位發展
資通訊安全
ESG數據
公司治理數據揭露
環境保護數據揭露
社會責任數據揭露
ESG特輯
導入碳足跡盤查 落實永續發展承諾
郵政紀念票品發行掀熱潮 全民挺運動見證榮耀
攜手家扶基金會 送愛關懷弱勢兒童
培訓AI應用人才 引領數位轉型
推動運動平權 榮獲「運動推手獎」肯定
防堵金融詐騙案件 守護民眾財產安全
互動專區
影音互動
下載專區
互動小遊戲
線上問卷
訂閱電子報
網站搜尋
意見信箱
ESG線上問卷
回首頁
英文版
Previous
Next
暫停
首頁
最新消息
中華郵政推動公平待客文化 善盡企業社會責任
2025/01/07
發布單位:公關科
中華郵政公司秉持「以客為尊、提供誠信效率的服務」的理念,不僅注重服務質量與效率,更強調公平待客及誠信經營,並由公司董事會及高階主管積極推動,將公平待客文化從上而下落實到每一位員工的日常工作中,用心理解客戶的需求與感受,滿足客戶期望,具體體現「待客如己」的服務精神。
為持續精進公平待客具體作為,日前由董事長偕同高階主管,實地訪視臺南郵局及客服中心,於第一線傾聽客戶聲音進行交流,並提出營業窗口設施及客服中心作業流程優化服務意見,以實際行動展現對客戶的關心及重視,確保客戶獲得迅速貼心的回應。王董事長表示,打造友善溫馨的用郵環境,並提供有溫度的服務,是中華郵政公司秉持的經營理念,從客戶視角出發,精進各地營業窗口「友善服務」各項設備,提供窗口雙向對講擴音機、手語翻譯視訊、放大版DM、服務鈴等多項服務措施。中華郵政更於官網建置完善的「金融友善專區」,並提供24小時不打烊客服專線,體貼每一位客戶的服務需求。此外,每年辦理消費者滿意度調查,主動收集客戶反饋,以優化精進服務作為。
為加強防詐宣導,113年度首次與勞動部合作,製作多國語言防詐宣導短片於全國外籍移工入國講習課程中播放、於勞動部外籍移工官方LINE提供防詐宣導圖卡,提醒移工注意、守護財產安全。另於官網建置防詐專區,並透過全臺郵局加強播放防詐影片,積極打擊詐騙犯罪。此外,更攜手各地警察局及台灣金融服務業聯合總會,深入全國各地鄉鎮、偏鄉、離島之社區、校園,舉辦保險知識暨防詐宣導講座,教導青年學子、高齡長者、新住民及原住民提升風險保障觀念及防詐保護力。113年截至12月底止,已成功攔阻詐騙件數達2,281件,累積金額為新臺幣8億9,638萬餘元,績效斐然。
中華郵政長期投入各項公益活動,已連續21年舉辦全國性捐血活動,累積募集逾60萬袋熱血,並自93年起每年持續辦理全國身心障礙桌球賽,為我國培育優秀桌球選手。為鼓勵高齡長者走出戶外,持續辦理樂齡運動,累積參與人數約3萬人,更攜手台灣郵政協會,捐贈民生物資及學用品至偏鄉與學校等需要的角落,點燃愛與希望。中華郵政秉持待客如親、關懷客戶之精神,因應地震、颱風來襲,於第一時間啟動「保戶服務措施」,提供受災戶快速理賠、寬延繳納保險費之關懷措施。
郵政壽險積極推動微型傷害及小額終老保險等政策性保險商品,績效優異,榮獲金融監督管理委員會頒發113年度「微型保險業務績優獎」、「微型保險身心障礙關懷獎」、「小額終老保險友善高齡獎」、「小額終老保險普及保障獎」及「六大核心及公共建設投資競賽財務投資組」獎項,並獲「保險信望愛獎-最佳社會責任獎」、「卓越ESG永續金融獎」、「數位信任ESG推動獎」及「運動推手獎」等殊榮。中華郵政將持續提供社會堅定溫暖的力量,成為國人最安心信賴的好厝邊。
中華郵政獲頒金管會113年度微型保險競賽五項大獎,由協理簡詠涵(左)代表出席,接受金管會主委彭金隆(右)頒獎。
desc
中華郵政公司獲頒北市113年運動有功團體及人員「運動推手獎」,長期耕耘體壇備受肯定。
desc
中華郵政獲保險信望愛獎「最佳社會責任獎」殊榮肯定,由協理簡詠涵(右)代表出席領獎
desc
回列表
Style Switcher
Theme Colors
Theme Skins
Light
Dark
Layout Styles
Wide
Boxed