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聯合國永續發展目標(Sustainable Development Goals,SDGs)包含17項目標(Goals)及169項具體目標(Targets),全球各國陸續將之作為2016至2030年的發展議題主軸。本公司永續作為呼應SDGs其中14個目標。
聯合國永續目標(SDGs)實踐
本公司永續作為具體呼應SDGs其中14個目標
純文字描述如下方所述: 1 NO POVERTY 目標1.消除各地一切形式的貧窮 細項目標1.4 ·推出「郵政簡易人壽安心小額終身壽險」及「郵政簡易人壽微型傷害保險附約」 ·「振興經濟臺灣隊」 2 ZERO HUNGER 目標2.消除飢餓,達成糧食安全,改善營養及促進永續農業 細項目標2.1 ·訂定「中華郵政協助偏鄉學校運送食材作業要點」 3 GOOD HEALTH AND WELL-BEING 目標3.確保健康及促進各年齡層的福祉 細項目標3.3 ·「職場安全健康週活動實施計畫」 4 QUALITY EDUCATION 目標4.確保有教無類、公平以及高品質的教育,及提倡終身學習 細項目標4.4 ·規劃「金融知識校園講座」 ·職場教保服務中心 5 GENDER EQUALITY 目標5.實現兩性平等,並賦予所有婦女權力 細項目標5.1 細項目標5.5 ·2024年底董事會成員中女性董事及監察人總數占比為44.4%,高階主管(處長以上) 中女性人數占比為63.16% 7 AFFORDABLE AND CLEAN ENERGY 目標7.確保所有的人都可取得負擔的起、可靠的、永續的,以及 現代的能源 細項目標7.2 細項目標7.3 ·2015年至2024年建置太陽能光電發電系統3,787kW,累計發電量約425萬度·累計減 碳排放量約2,199公噸 ·持續投資綠色債券,扶植綠色企業 8 DECENT WORK AND ECONOMIC GROWTH 目標8.促進包容且永續的經濟成長,達到全面且生產力的就業, 讓每一個人都有一份好工作 細項目標8.3 細項目標8.5 ·郵政物流園區啟用後,預估可為當地增加6,000個就業機會 9 AND INFRASTRUCTURE INDUSTRY, INNOVATION 目標9.建立具有韌性的基礎建設,促進包容且永續的工業,並加 速創新 細項目標9.4 ·自2007年起至2024年底累計取得綠建築標章數量共22件;2024年度核可候選綠建築 證書共1件;綠建築標章1件 10 REDUCED INEQUALITIES 目標10.減少國內及國家間不平等 細項目標10.2 ·設置無障礙ATM共2,425台,視障人士適用具語音功能之ATM共290台 ·2024年辦理樂齡運動系列活動38場次,參加人次共3,895人 11 SUSTAINABLE CITIES AND COMMUNITIES 目標11.促使城市與人類居住具包容、安全、韌性及永續性 細項目標11.1 細項目標11.6 ·辦理房地資產再開發及節餘空間活化出租,2024年租金收入為4億1,524萬餘元·較 2023年3億9,344萬餘元成長約5.54% 12 RESPONSIBLE CONSUMPTION AND PRODUCTION 目標12.促進綠色經濟,確保永續消費及生產模式 細項目標12.5 ·2024年便利箱回收數量65萬6,200件,重複使用率達14.29% 13 CLIMATE ACTION 目標13.採取緊急措施以因應氣候變遷及其影響 細項目標13.2 細項目標13.3 ·2024年持續導入儲匯及壽險業務TCFD機制,並增加進行郵務業務導入 16 PEACE, JUSTICE AND STRONG INSTITUTIONS 目標16.促進和平且包容的社會,以落實永續發展;提供司法管道 給所有人;在所有的階層建立有效的、負責的且包容制度 細項目標16.5 細項目標16.6 ·除恪守郵政四法及其子法外,為建立員工廉能與誠信觀念以健全公司經營,訂定「中 華郵政股份有限公司誠信經營守則」 17 PARTNERSHIPS FOR THE GOALS 目標17.強化永續發展執行方法及活化永續發展全球夥伴關係 細項目標17.8 ·2021年啟動機器人流程自動化(Robotic Process Automation,RPA)導入專案,至 ·2024年止累計導入88條自動化、3條智能自動化流程 ·2023年起為盤點掌握本公司碳排放情形,建置成用電量轉換碳排放量數據儀表板
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