中華郵政企業社會責任網站

　　聯合國永續發展目標( Sustainable Development Goals, SDGs)包含17項目標（Goals）及169項具體目標（Targets），全球各國陸續將之作為2016~2030年的發展議題主軸。中華郵政永續作為呼應SDGs其中13個目標。

目標1. 消除各地一切形式的貧窮

1.4 在西元2030 年前，確保所有的男男女女，尤其是貧窮與弱勢族群，在經濟資源、基本服務、以及土地與其他形式的財產、繼承、天然資源、新科技與財務服務（包括微型貸款）都有公平的權利與取得權。

※中華郵政推出「郵政簡易人壽安心小額終身壽險」及「郵政簡易人壽微型傷害保險附約」
※中華郵政「振興經濟臺灣隊」

目標2. 消除飢餓，達成糧食安全，改善營養及促進永續農業

2.1 在西元2030 年前，消除飢餓，確保所有的人，尤其是貧窮與弱勢族群（包括嬰兒），都能夠終年取得安全、營養且足夠的糧食。

中華郵政規劃「中華郵政協助偏鄉學校運送食材作業要點」

目標3. 確保健康及促進各年齡層的福祉

3.3 在西元2030 年前，消除愛滋病、肺結核、瘧疾以及受到忽略的熱帶性疾病，並對抗肺炎、水傳染性疾病以及其他傳染疾病。

中華郵政「防疫臺灣隊」

目標4. 確保有教無類、公平以及高品質的教育，及提倡終身學習

4.4 在西元2030 年以前，將擁有相關就業、覓得好工作與企業管理職能的年輕人與成人的人數增加x%，包括技術與職業技能。

中華郵政規劃「金融知識校園講座」

目標5. 實現兩性平等，並賦予所有婦女權力

5.1 消除所有地方對婦女的各種形式的歧視。
5.5 確保婦女全面參與政經與公共決策，確保婦女有公平的機會參與各個階層的決策領導。

2020 年底董事會成員中女性董事及監察人數占比為35.3%，高階主管( 處長以上) 中女性人數占比為48.48%

目標7. 確保所有的人都可取得負擔的起、可靠的、永續的，以及現代的能源

7.2 在西元2030 年以前，大幅提高全球再生能源的共享。
7.3 在西元2030 年以前，將全球能源效率的改善度提高一倍。

中華郵政2015 年至2020 年度建置太陽能光電發電系統2,286KW，年發電量約225.5 萬度，年減碳排放量約114.78 萬公斤

目標8. 促進包容且永續的經濟成長，達到全面且生產力的就業，讓每一個人都有一份好工作

8.3 促進以開發為導向的政策，支援生產活動、就業創造、企業管理、創意與創新，並鼓勵微型與中小企業的正式化與成長，包括取得財務服務的管道。
8.5 在西元2030 年以前，實現全面有生產力的就業，讓所有的男女都有一份好工作，包括年輕人與身心障礙者，並實現同工同酬的待遇。

機場捷運A7 站區周邊土地開發，預估可為當地增加4,000 個就業機會

目標9. 建立具有韌性的基礎建設，促進包容且永續的工業，並加速創新

9.4 在西元2030 年以前，升級基礎設施，改造工商業，使他們可永續發展，提高能源使用效率，大幅採用乾淨又環保的科技與工業製程，所有的國家都應依據他們各自的能力行動。

郵政物流園區「智慧綠建築」，建築節能潛力預估可達30% 以上

目標10. 減少國內及國家間不平等

10.2 在西元2030年以前，促進社經政治的融合，無論年齡、性別、身心障礙、種族、人種、祖國、宗教、經濟或其他身份地位。

※設置視障人士適用具語音功能之ATM 共97 台
※隨著高齡化社會來臨，本公司為響應政府長照政策，善盡社會責任，自2017 年起開辦樂齡運動( 原不老運動) 系列活動，本公司於2020 年辦理19 場次，參加人次共2,322 人

目標11. 促使城市與人類居住具包容、安全、韌性及永續性

11.1 在西元2030 年前，確保所有的人都可取得適當的、安全的，以及負擔的起的住宅與基本服務，並改善貧民窟。
11.6 在西元2030 年以前，減少都市對環境的有害影響，其中包括特別注意空氣品質、都市管理與廢棄物管理。

中華郵政辦理房地資產再開發及節餘空間活化出租

目標12. 促使城市與人類居住具包容、安全、韌性及永續性

12.5 在西元2030 年以前，透過預防、減量、回收與再使用大幅減少廢棄物的產生。

2020 年便利箱回收數量74 萬8,712 件，重複使用率達14.86%

目標13. 採取緊急措施以因應氣候變遷及其影響

13.2 將氣候變遷措施納入國家政策、策略與規劃之中。
13.3 在氣候變遷的減險、適應、影響減少與早期預警上，改善教育，提升意識，增進人與機構的能力。

中華郵政導入TCFD 氣候相關財務影響揭露建議架構與風險管理

目標16. 促進和平且包容的社會，以落實永續發展；提供司法管道給所有人；在所有的階層建立有效的、負責的且包容的制度

16.5 大幅減少各種形式的貪污賄賂。
16.6 在所有的階層發展有效的、負責的且透明的制度。

中華郵政除恪守郵政四法及其子法外，為建立員工廉能與誠信觀念以健全公司經營，訂定「中華郵政股份有限公司誠信經營守則」

聯合國永續目標(SDGs)實踐

中華郵政企業社會責任聯絡資訊

網站快速連結

中華郵政郵你真好FB粉絲團

聯合國永續目標(SDGs)實踐

中華郵政 企業社會責任聯絡資訊

網站快速連結

中華郵政 郵你真好FB粉絲團

中華郵政企業社會責任聯絡資訊

中華郵政郵你真好FB粉絲團