面對嚴峻多變的外在環境，永續發展及淨零排放已是全球及國家政策之核心目標，本公司身為國營事業，肩負政策性任務，致力推動ESG ( 環境、社會、公司治理 )，在面對氣候議題，秉持「以客為尊、提供誠信效率的服務」的核心價值，以穩健積極的態度，邁出具前瞻性的腳步，以確保公司穩步向前永續經營。
本公司密切關注國內外發展趨勢，落實推動可促進綠色及永續得以有效運作之作為，並關注邁向低碳經濟轉型所涉及的氣候風險與機會，強化氣候資訊揭露透明度，培養本公司因應氣候變遷風險之韌性。
本公司董事會對氣候相關風險之管理負有最終責任，並負責核定及監督氣候相關風險之管理架構及政策。高階管理階層負責推動氣候相關風險管理機制，建立管理流程，並定期向董事會報告氣候相關風險之管理情形。
本公司持續增進董事及員工在氣候相關領域的技能，以提供適當的專業資源幫助公司管理氣候相關風險，於2022年12月30日辦理董事、監察人及高階管理層之氣候相關風險教育訓練，以利高階管理層具備足夠且適切能力面對氣候相關風險，為公司做出最佳決策；2022年度共辦理2場員工教育訓練，對負責識別、管理、衡量和報告氣候相關風險的員工提供更深入的培訓。
本公司於2022年度修正「風險管理政策」，將氣候變遷風險納入公司整體風險管理之範疇，並訂定「氣候相關風險財務揭露管理要點」，明訂治理、策略、風險管理、指標與目標4個層面之管理機制，以健全氣候風險管理架構；上述內部規範均提報董事會核定。
辨識及評估氣候風險之高低、排定重大性氣候風險次序
